Собеседование При Приеме На Работу: Как Проводить И Подготовиться Советы Для Бизнеса И Кандидатов
Попросите кандидата описать, как он справился с двусмысленной или неопределенной ситуацией в своей предыдущей должности. Подумайте, смог ли потенциальный сотрудник эффективно общаться и сотрудничать с другими, или обратиться за помощью к своему руководителю. С помощью этого вопроса менеджеры по найму могут оценить осведомленность кандидата о разнообразии и его способность демонстрировать инклюзивное поведение на работе. Чтобы …